Über mich

Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung sind Beratungsformate aus dem Feld der Prozessberatung. Als Pro­zess­be­ra­ter ma­che ich kei­ne fach­lich-in­halt­li­chen Lö­sungs­vor­schlä­ge, son­dern or­ga­ni­sie­re Kom­mu­ni­ka­tions­pro­zes­se, die Sie da­bei un­ter­stüt­zen, selbst­be­stimmt ei­ge­ne Ant­wor­ten auf Ih­re Fra­gen zu fin­den bzw. Lö­sung­en für Ih­re Pro­ble­me zu ent­wi­ckeln. In die­sem Sin­ne leis­te ich pro­fes­si­o­nel­le Hil­fe zur Selbst­hil­fe. In der Zu­sam­men­ar­beit be­geg­ne ich Ih­nen stets auf Au­gen­hö­he mit Of­fen­heit, Em­pa­thie und Wert­schät­zung und über­zeu­ge durch ana­ly­tisch-struk­tu­rier­tes so­wie lö­sungs- und ziel­orien­tier­tes Den­ken und Han­deln.